Descrierea postului casier taxe, drepturi și responsabilități ale taxelor, drepturilor și
Descrierea postului casier dezvoltat pentru a reglementa relația dintre angajat și angajator. Documentul conține o listă de responsabilități funcționale, elementele referitoare la drepturile, condițiile de muncă, responsabilitatea angajaților. Sub un formular standard poate fi utilizat în prepararea fișei postului casier-operator zona de vânzări casier, un casier într-o bancă, magazine, supermarket, întreprindere, etc.
exemple de instrucțiuni de locuri de muncă casier tipic
I. dispoziţii generale
2. Baza pentru numirea unui casier sau de o scutire de acesta este ordinul directorului organizației.
3. casierul raportează direct la senior casier / Director.
4. La casierul i se atribuie o persoană cu studii nu este mai mică decât media experiența de muncă profesională de cel puțin un an.
5. Casierul ar trebui să știe:
- metode de lucru cu case de marcat;
- regulamente, ordine, directive, ordinele referitoare la desfășurarea operațiunilor cu numerar;
- forme de documente de numerar și bancare stabilite;
- Norme de afaceri de numerar, obiecte de inventar;
- reguli de înregistrare a documentelor de intrare și de ieșire;
- limitează soldurile de numerar la îndemână, pentru a asigura cerințele lor de siguranță;
- reguli de efectuare de carte de numerar și a declarațiilor de procesare numerar;
- regulile de circulație a vizitatorilor unei săli de tranzacționare, cu sediul în organizație;
- Manipularea case de marcat, hardware de calculator;
- dreptul muncii;
- reguli de lucru, norme de siguranță, securitate, sănătate și igienă a muncii, protecția împotriva incendiilor.
6. În absența casierului drepturile sale, responsabilitățile, responsabilitatea trece la celălalt ofițerul, astfel cum sunt raportate în ordinea de organizare.
7. casierul este ghidat în activitățile sale:
- acte legislative;
- ordine și instrucțiuni de ghidare;
- Reglementări interne, Carta și alte reglementări ale companiei;
- Această descriere de locuri de muncă.
II. Taxe casier
La următoarele responsabilități casierului sunt atribuite:
1. Pentru a face operația de fixare prin intermediul unui registru de numerar derivate de la cumpărători în numerar.
2. Pentru a forma suma finală de achiziție pentru fiecare client în funcție de indicatorul unui registru de numerar sau de către dispozitivul de numărare și să-l informeze despre aceasta.
3. Ia banii de la cumpărător pentru bunurile achiziționate într-o cantitate egală cu suma raportată la el sau menționate în lista de prețuri, în conformitate cu următoarea secvență:
- apelați suma transferată la casierie banii și a pus încasările în câmpul de vedere al cumpărătorului, separat de alți bani;
- trage o verificare utilizând un registru de numerar;
- apelați suma depozitului necesar pentru a elibera cumpărătorului de a plasa casierului banii primiți de la client și să-l dea înapoi cu un cec (bani de hârtie și monede sunt transmise în același timp).
4. Donarea din registrul de numerar la finalizarea deplasare (dacă este necesar în alte momente) primite de la clienții bani casier superior.
5. Ai grijă de bani, nu-i permite prejudiciilor provocate de poluare intenționată.
6. Produce cumpărători de servicii prietenoase pentru a monitoriza respectarea regulilor de comerț. Să ia măsuri pentru a elimina și pentru a preveni cozile.
- păstrarea în numerar este plasat în box-office, alte bunuri materiale;
- buna funcționare a birourilor, stați la locul de muncă, la ora programată;
- încetarea sau lichidarea conflictului.
8. Contactul dvs. prietenos cu zona de vânzări de către vizitatori și angajați ai organizației, condus de servicii exemplu de calitate. Casierul trebuie să-și exercite îngrijire, răbdare, politețe.
9. Urmați regulile de disciplină a muncii și de producție, standardele de muncă, sănătate și igienă a muncii, protecția împotriva incendiilor, de apărare civilă.
III. drepturile
Casierul are dreptul la:
1. Părăsirea locului de muncă doar cu acordul casier superior.
2. Să ia măsuri de prevenire a conflictelor și a cauzelor acestora.
3. Pune înainte pentru considerare propuneri de îmbunătățire a managementului muncii lor.
5. ia independent decizii în cadrul propriei competențe.
6. Pentru solicitări directe și de a primi informațiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
7. Fii atent la deficiențele în managementul organizației.
8. Nu începe executarea îndatoririlor oficiale, fără a oferi condiții de lucru adecvate și de siguranță.
IV. responsabilitate
Casier este responsabil pentru:
1. Cauzarea de daune materiale organizației, angajații, clienții, clienții.
2. executarea necorespunzătoare a atribuțiilor lor.
3. Încălcarea condițiilor de executare a operațiunilor sau a eșecului de lucru prevederilor regulamente, ordine, instrucțiuni.
4. Furnizarea de clienți, angajații organizației informații false.
5. Dezvăluirea informațiilor confidențiale, date cu caracter personal.
6. Încălcarea prevederilor disciplinei muncii, normele de muncă, protecția împotriva incendiilor, de siguranță.
V. Condiții de muncă
1. Condiții de casier determinat:
- comenzi, comenzi de organizare de management;
- cerințele standardelor sanitare existente;
- reglementările de siguranță, regulamentele interne ale muncii;
- Codul muncii al Federației Ruse.