Dezvoltarea abilităților de motivare

(Training pentru manageri)

Concept.


Manager Professional - este un lider, succesul depinde de cât de bine el este capabil să influențeze gândurile, acțiunile și sentimentele altora. Leadership-ul este diferit de management. Managementul determină modul „de a face treaba cu ajutorul oamenilor.“ Leadership-ul este definit ca „pentru a se asigura că alții ar face treaba.“
Conducerea implică alte persoane în atingerea obiectivelor din cadrul unui sistem mai mare.

Obiectivele de formare „Dezvoltarea abilităților de inspirație și motivație“:

  1. Dezvoltarea competențelor lilerstva emoțională.
  2. Formatul Stăpânirea motivarea discuțiilor privind dezvoltarea subordonatilor: individuale și de a lucra cu echipa.
  3. Formarea Wealth Management și alții sale.

Programul de instruire „Dezvoltarea abilităților de inspirație și motivație“ (partea teoretică)


Fiecare unitate este dat și de formare de calificare în teorie și în practică.

1. Elemente de bază. Informații de bază.
  • Scara de creștere și o gamă de formare. Cercul de cinism. stări pozitive și negative.
  • Determinarea emoțiilor și a stărilor. Structura.
  • balansier și succes 4 cadrane.
2. Statele gestionarea competențelor (emoții): alte persoane si.
  • Înțelegerea emoțiilor.
  • Conștientizarea condiției.
  • Schimbarea în stare.
  • Utilizarea de stat.
3. motivarea format de conversație.
  • Obiective. Structura. Proces. Contactați-ne.
  • Ei bine, acest rezultat.
  • Cibernetica cel de succes - modelul TOTE
  • Modificări ale modelului (Niveluri neuro-Logic)
4. Managementul de stat într-o adresă publică (subordonată înainte)
  • Crearea unui stat aliniate.
  • Cunosc starea grupului.
  • Apel grup de state.
  • Schimbarea grupului AB (nivelul de energie).

Durata de formare „Dezvoltarea abilităților de inspirație și motivație“: 32 de ore (4 zile).