Home Credit Bank România - Comentarii angajații companiei - despre munca
Comentarii despre compania „Banca Home Credit“ Total: 11
salariu mic; improprii pentru locuri de muncă (foarte rece); echipamentele defecte la punctul în care trebuie să înțeleagă cel mai mult și să încerce să-l recupereze; slabă pregătire practică: în biroul teoriei este bine și disponibile explicate, și pe punctul în sine și provin din prima zi în sine, o încercarea de a obține de credit (doar orbește); multe fete a lucrat ca 6/1 oamenii nu fac. "
sn plata la timp Ai personal prietenos (și a demisionat pe cale amiabilă) birou uscat, curat cu bucătărie
Promise la interviu este un nonsens complet. De fapt: Apeluri practic numai de ieșire (vânzare la rece). Lipsă de logică a sistemului: apelurile sunt primite de către persoanele de 20 de ori pe zi, 10vechera în 9utra, uneori, pe timp de noapte. în mod constant pentru a asculta negativ și lipsit de respect. sarcină excesivă. Pauzele sunt numite shortami. Pentru 12chasovuyu schimbare - 4 fotografii de 10 minute în lungime. Ie 12 ore trebuie să 40minut. "
sn plata la timp Ai personal prietenos (și a demisionat pe cale amiabilă) birou uscat, curat cu bucătărie
Promise la interviu este un nonsens complet. De fapt: Apeluri practic numai de ieșire (vânzare la rece). Nu sistem logic: apelurile sunt primite de către persoanele de 20 de ori pe zi, 10vechera în 9utra, uneori, pe timp de noapte. în mod constant pentru a asculta negativ și lipsit de respect. sarcină excesivă. Pauzele sunt numite shortami. Pentru 12chasovuyu schimbare - 4 fotografii de 10 minute în lungime. Ie 12 ore trebuie să 40minut. "
Acum, mai multe despre deficiențele angajatorului. De-a lungul carierei mele în cazul în care am impresia că conducerea de vârf a directorilor și direcțiile lor deputați, complet obiective diferite. Unii spun - lucrează la calitate, celălalt - numărul (dar pentru calitatea va fi în continuare pedepsit - un sistem de comutare distractiv clienții numesc, care determină prima dvs.). Aici nu. "
Eu lucrez mai mult de un an. El a primit un loc de muncă la specialist post-credit, care lucrează în prezent în sediul principal al unui specialist în numararea cartilor. Un pozitiv - salariu în timp util în ofițerul de credit se poziționează face-ti o experienta premium, la o primă și această dorință poate fi de 50 000 de lucru în birou au un salariu stabil și un program stabil. Pregătire de muncă, concediu. "
Din negativ - schimbarea constantă a motivației nu este într-o parte foarte bună, dar dacă doriți, puteți ridica rapid la șeful echipei de vânzări. Pozițiile pentru ofițerii de credit sau pentru a fi mai precis de lucru în mall-uri, programul de înlocuire și fără vacanțe, dar pentru munca în zilele de sărbători publice plătească suplimentar. Și, desigur, personalul, care lasă mult de dorit
1. Kostya de colegii Corporate University. Totul explică luciditate. Formarea sa la îndemână, nu numai la locul de muncă, ci și în viața de zi cu zi. 2. Nu departe de casă
Spune-i munca ta poveste în această companie. Am decis să încerce mâna la servicii bancare și selectați banca „Home Credit“. La început, sentimentul a fost foarte pozitiv. În interviul de grup a fost o selecție dură, jumătate din oamenii nu au (oamenii nu cu adevărat potrivite pentru munca în bancă). Apoi a invitat să studieze, care a durat timp de 3 zile (dacă nu înșel 10-6), o examinare suplimentară. "
Foarte mulțumit cu munca de la banca, salariul este plătit întotdeauna la timp, locul de muncă este livrat pe autobuze marca pe program, există întotdeauna posibilitatea de a ajusta programul de lucru și au posibilitatea de a intra în a doua locuri de muncă din proprie inițiativă. prime mari si se deplasează în sus pe scara carierei. In zilele noastre, nu multe companii pot oferi. Da, mulți oameni sunt luați în stradă și. "
Nu au fost identificate.
Oribil HCF Bank de muncă 3 ani, personalul în ceea ce nu a pus să lucreze fără masa de prânz la 12:00 și o oră pentru cină, care este dată nu este plătit de legislația muncii. Sărbătorile sunt obligați să scrie o declarație, dacă suntem dispuși să mergem pe o vacanță fără costuri suplimentare. De aceea, eu nu sfătuiesc pe nimeni să lucreze acolo, dacă vrei să fie sclavi la înainte în bancă
a trecut cu succes un interviu pentru postul de „operator“ cu recrutarea angajaților și are în continuare un birou de management în Novoperedelkino Tatiana (de la m la sud-vest). Și totul pare să fie bine, au spus trimite formularul de cerere cu datele personale pentru a verifica Sat și așteptați 5 zile lucrătoare. După ocuparea forței de muncă, educație, formare profesională și în cele din urmă de locuri de muncă. Am trimis imediat chestionarul. Linia de fund: a durat mai mult de două. "
Nimic pozitiv în ea nu este