Mentor ca motor principal al carierei tale

Gil Peters, un expert în crearea de rețele și profesor Skolkovo Startup Academy, spune de ce avem nevoie de mentori și modul în care acestea ajuta să avanseze în carieră.

Cuvântul „mentorat“ teribil de plictisitor. Când a rostit, m-am condus pe dinți. În capul meu există o imagine a fostului meu șef, atunci când am fost de lucru la Londra, a închis ușa de birou și mi-a curs. Din păcate, pentru că esența acestui concept este acum mult mai larg. Sarcina mea este de a spune cum funcționează mentorat în realitate, și să demonteze miturile care au apărut despre ea în limba română.

De ce ai nevoie de un mentor?

Acesta vă va arăta cel mai bun mod de a-ti atinge scopul. Vă spune despre greșelile tale. El le-a făcut, și tu, datorită lui, nu. Nu experimenta durerea de eșec și nu pierde resursele, cel mai important dintre care - de timp. Deci, pentru a alege mentori în cineva care a mers deja calea pe care îl introduceți.

El te va critica. El este persoana pe care ai încredere. Deci, sunteți gata să accepte feedback constructiv de la el. Regizat de Dzhordzh Lukas într-un interviu, el a spus: „Maestre, văzând mai mult de eșecuri decât ne-am dori. Dar este singura modalitate de a se ridica deasupra sine. "

El inspiră, susține și nu renunță.

El te ajunge până la nivelul lor.

El împărtășește cu tine contacte. Acesta vă prezintă împrejurimile lor, oferindu-vă recomandări. Veti extinde foarte mult reteaua de contacte utile prin mentor. Intră în comunitate, intrarea la care v-ați căutat pentru o lungă perioadă de timp.

Potrivit Forbes, angajații care au mentori sunt promovate de cinci ori mai multe sanse decat cei care nu o fac. Mentorii se înțeleg de șase ori mai des cei care nu sunt mentori. motivație suficient? Potrivit lui Robert Walters Recruiting, o companie de consultanță la nivel mondial în domeniul ocupării forței de muncă, 83% dintre profesioniștii ar dori să participe la programul de mentorat la companie, dar numai 29% dintre ele au de fapt posibilitatea de a participa. Vă îndemn că, nu să aștepte până când vine rândul și recunoaște „talentul“ cu privire la dezvoltarea pe care compania trebuie să lucreze în mod specific. Găsiți un mentor tine. Chiar dacă numai obiectivul dvs. - de a pierde in greutate. Găsiți un mentor pentru pierderea in greutate.

Acum, despre miturile pe care o intalnesc permanent în România.

Mitul 1: „Găsiți un mentor și să devină de succes“

Realitatea este chiar opusul. În primul rând trebuie să devină de succes, atunci instructorul ar putea dori să acorde o atenție pentru tine, va dori să lucreze cu tine. Că trebuie să-l intereseze în persoana sa. Cum de a face acest lucru? Fii util. Oferta pentru a ajuta sau de a deveni un voluntar în proiectul său. De exemplu, am visat că Toni Robbins deveni mentorul meu. Apoi am luat și adus înapoi la atelierul său din Londra 1200 oameni de afaceri din Romania. Era imposibil să nu observi, pentru că a fost cea mai mare delegație. Tony a vrut să se întâlnească cu mine și a devenit mentorul meu.

Mitul 2. Mentorii ar trebui să fie selectate superuspeshnogo umane

Da, toată lumea vrea să mentori Oscar Hartmann. Dar de ce? În primul rând, el nu are timp. El nu va reuși, atunci ce? Vei rămâne fără un mentor. În al doilea rând, că te-l întrebi? Relațiile trebuie să fie reciproc avantajoase. Știu cazuri în care pentru mentorat plătite. Nu cred că această abordare este de lucru. Având în vedere că principalul mentor de atribuire - un sentiment de satisfacție de faptul că ajută cineva.

Am recomandăm alegerea profesorilor umani, care a crescut prin rândurile puțin mai mari decât tine. De exemplu, veți câștiga 10 de mii de dolari pe lună - alege un mentor cu un venit de 30 mii. Dacă alegeți o persoană cu un venit de 1 milion, va avea nimic de a vorbi între tine prea mare un decalaj care va fi imposibil de depășit. Ești un expert, și visul de a deveni un director al departamentului? Apoi, în această etapă, pentru a alege un supervizor tutore.

Mitul # 3: „Eu nu pot deveni un mentor“

Arunca aceste gânduri, oricine poate fi pentru cineva să mentor. Ai ceva de a împărtăși cu alții. Chiar dacă sunteți de 25 de ani, lucrezi într-o companie internațională mare, vei deveni un mentor mare pentru student ultimul an, care se gândește doar despre găsirea unui loc de muncă. Deveniți un mentor pentru cineva - acesta este cel mai bun mod de a găsi un mentor pentru tine. Deci, ai înțelege mai bine ceea ce ai nevoie de un mentor-te ce vrei din această relație, și cum să le facă cât mai utile posibil pentru ambele părți.

Descarcă ghid gratuit:

„Cum să înceapă intalniri la evenimente“

Din aceasta vă va învăța:

Principalele reguli și principii de colaborare în rețea
Cum de a face cunoștință
Ce ar trebui să fie auto-prezentare
Greseli frecvente atunci când rețea
10 sfaturi pentru o comunicare mai eficientă cu privire la eveniment

DISCLAIMER

clientul este de acord cu toți termenii enumerate mai jos face plata la fața locului.

1.1. Acești Termeni și Condiții reglementează relația dintre site-ul și utilizator.

1.4. Prezentul acord are prioritate față de alte documente.

2.1. Site-ul este conceput pentru a oferi acces la conținut gratuit și plătit și de învățare.

3.1. Utilizatorul este cetățean (ka) Plasați o comandă pe site în condițiile furnizării de servicii de tratat.

3.2. Utilizatorul este responsabil pentru acuratețea informațiilor la plasarea comenzii.

3.3. Plată emisă de către utilizator de pe ordinea site presupune acceptarea deplină a Utilizatorului cu termenii prevederile Tratatului de servicii (oferta publică a site-ului) și data încheierii acordului este furnizarea de servicii între site-uri și utilizatori.

Accesul la informații despre utilizator

4.1. Informațiile furnizate de către utilizatori sunt confidențiale.

4.2. Site-ul utilizează informații despre utilizator exclusiv pentru funcționarea Site-ului și în cazurile specificate în prezentul acord, oferta.

Procedura pentru încheierea unui acord de serviciu

5.1. Când plasați o comandă pe Site, Utilizatorul este obligat să furnizeze informații veridice despre ei înșiși.

5.2. Va Utilizatorului este efectuată de către utilizatorii de a face datele corespunzătoare din formularul de comandă de pe site-ul și punerea în aplicare a acceptării ofertei publice a site-ului (de exemplu, ordinul de plată emis de către utilizator).

5.3. Site-ul nu modifica informațiile de utilizator.

5.4. Procedura de plată și alte condiții materiale ale acordului sunt specificate în oferta publică.

Obligațiile părților pentru punerea în aplicare a acordului

Serviciu de acord

Efectuarea plății pe site-ul, clientul este de acord cu toți termenii și condițiile enumerate mai jos.

Citizen (SC), denumit în continuare (mii) ca „utilizator“, pe de o parte, și de „MitPartners“ BIN 5147746450924. denumit în continuare „vânzător“, pe de altă parte, au încheiat prezentul acord, după cum urmează:

1.1. Acest acord este o ofertă publică și conține toate condițiile esențiale ale organizației care furnizează servicii la distanță (de exemplu, prin intermediul site-ului).

1.2. În cazul în care termenii acestui acord (de exemplu, oferta publica a site-ului), Citizen (SC), generând acceptarea unei oferte de utilizator. Acceptarea este faptul că suma de plată de 100% din serviciile de mai jos.

Termeni și definiții

2.1. „Site-ul“ - un site conceput pentru a viza și rapoarte zilnice cu privire la progresul punerii în aplicare a acestora.

2.2. „Utilizator“ - o persoană care intenționează să se înregistreze sau înregistra pe site și de a folosi Site-ul, în scopul de a atinge obiectivele lor.

2.3. „Serviciu“ - acces la setarea obiectiv de servicii de Internet, pentru a stoca informații despre membrii și punerea în aplicare a acestora.

3.2. Acest acord reglementează furnizarea serviciilor site-ului, inclusiv: utilizatorii de servicii de voluntariat plată pe site;

Înregistrare independent de achiziționarea de către Utilizator pe Site;

utilizator de servicii de plată.

Cum se comandă

4.1. Utilizatorul se plasează o comandă pentru plata serviciilor pe Site.

Costurile și plata Ordine

5.1. Costul serviciului 14,900 (14,900) ruble românești 00 copeici. Utilizatorul este liber să schimbe costul serviciului, dar prețul nu poate fi mai mică de 14.900 (14900) ruble românești 00 copeici.

5.2. Utilizatorul plătește pentru comanda prin orice metodă selectată pe Site.

rambursări

6.1. o rambursare a site-ului nu este efectuată.

7.1. În caz de forță majoră, părțile sunt scutite de la executarea prezentului contract.

7.2. Site-ul nu este responsabil, nu poate acționa în calitate de pârât în instanță și nu acoperă pierderile suferite de către utilizator ca urmare a acțiunilor sau omisiuni ale unor terțe părți.

7.3. Site-ul nu este responsabil în caz de eșec de către obiectivele stabilite de utilizator.

7.4. Părțile depun toate eforturile pentru a aborda diferențele în curs de dezvoltare prin negocieri.

Durata acestui acord

8.1. Prezentul acord va intra în vigoare la data semnării și rămâne valabilă până când părțile își îndeplinesc obligațiile.

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE

Această politică de confidențialitate reglementează datele personale și de altă natură, precum și utilizarea „MitPartners“ (în continuare - operatori).

Prin trimiterea către operator și a altor date cu caracter personal prin intermediul Site-ului, Utilizatorul confirmă acordul pentru utilizarea acestor date în condițiile stabilite în această politică de confidențialitate.

În cazul în care utilizatorul nu este de acord cu termenii acestei politici de confidențialitate, el este obligat să oprească utilizarea Site-ului.

acceptarea necondiționată a acestei politici de confidențialitate este începutul utilizării site-ului.

1.2. Utilizator - o persoană care utilizează site-ul.

1.3. Legislația - legislația România.

1.4. Date cu caracter personal - date utilizator personale pe care utilizatorii le furnizează despre ei înșiși pe cont propriu, la înregistrare sau în timpul utilizării funcționalității site-ul.

1.5. Date - alte date despre utilizator (care nu sunt incluse în conceptul de date cu caracter personal).

1.6. Înregistrare - completați formularul de înregistrare de utilizator, situat pe site-ul specificând informațiile solicitate.

1.7. Formularul de înregistrare - formularul situat pe site-ul web pe care utilizatorul trebuie să completeze să se înregistreze pe site.

1.8. Serviciul (e) - servicii furnizate de către operator în temeiul acordului de licență.

2. COLECTAREA ȘI prelucrarea datelor personale;

2.1. Operatorul colectează și stochează doar acele date personale care sunt necesare pentru furnizarea de servicii ale interacțiunii operatorului și utilizator.

2.2. Datele cu caracter personal pot fi utilizate în următoarele scopuri:

2.2.1 oferă utilizatorilor de servicii;

2.2.2 identificarea utilizatorului;

2.2.3 interacționează cu utilizatorul;

2.2.5 efectuarea de studii statistice și de altă natură;

Utilizatorul Procesarea 2.2.6 Plata;

2.2.7 monitorizarea operațiunilor de utilizator pentru a preveni frauda, pariurile ilegale, spălarea de bani.

2.3. Procesele de operator, inclusiv următoarele date:

2.3.1 numele, prenumele și patronimicul;

2.4. Utilizatorul este interzis să se indice pe datele personale Site-ul unor terțe părți.

3. PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL ȘI A ALTOR

3.2. În ceea ce privește datele cu caracter personal și a altor utilizatori de date pentru a salva confidențialitatea acestora, cu excepția cazurilor în care sunt disponibile publicului astfel de date.

Operatorul are dreptul de a stoca datele cu caracter personal și a datelor pe servere în afara teritoriului România.

3.4. Operatorul are dreptul de a transfera date cu caracter personal și date ale utilizatorului, fără consimțământul utilizatorului la următoarele persoane:

3.4.1 Organismele publice, inclusiv organismele de anchetă și investigare, precum și autoritățile locale pentru solicitarea motivată a acestora;

3.4.2 Partenerii de operator;

3.4.3, în alte cazuri, prevăzute în mod direct de legislația actuală din Rusia.

3.5. Operatorul are dreptul de a transmite date cu caracter personal și de informații către părți terțe, altele decât cele enumerate în Sec. 3.4. Această politică de confidențialitate, în următoarele cazuri:

3.5.1 Utilizatorii și-au exprimat acordul pentru astfel de acțiuni;

3.5.2 Transferul este necesară în cadrul utilizării Site-ului de către utilizator sau furnizarea de servicii pentru utilizator;

3.5.3 transferul are loc în vânzarea sau alt transfer al afacerii (parțial, integral sau), în timp ce la dobânditorul își asumă toate obligațiile pentru a se conforma cu termenii acestei politici.

3.6. Operatorul efectuează prelucrarea automată a datelor cu caracter personal și datele.

4. SCHIMBAREA DATE PERSONALE

4.1. Utilizatorul poate, în orice moment de schimbare (actualizare, supliment) datele cu caracter personal prin intermediul Cabinet personal sau prin trimiterea unei cereri scrise Operatorului.

4.2. Utilizatorul în orice moment, să aibă dreptul de a elimina datele personale.

4.3. Utilizatorul garantează că toate datele cu caracter personal sunt actualizate și nu se aplică terților.

5. PROTECȚIA DATELOR PERSONALE

5.1. Operatorul efectuează o protecție adecvată a datelor cu caracter personal și a altor în conformitate cu legislația și să ia măsurile organizatorice și tehnice necesare și suficiente pentru a proteja datele cu caracter personal.

5.2. Măsurile de securitate aplicate, inclusiv ajută la protecția datelor cu caracter personal împotriva accesului neautorizat sau accidentale, distrugerea, modificarea, blocarea, copierea, distribuirea, precum și alte acțiuni ilegale ale unor terțe părți la acestea.

6. DATE PERSONALE TERȚ folosite de către utilizatori

6.1. Prin utilizarea site-ului Utilizatorul are dreptul de a introduce date ale unor terțe părți pentru a fi utilizate în continuare.

6.2. Utilizatorul este obligat să obțină consimțământul subiectului datelor cu caracter personal prin utilizarea Site-ului.

6.3. Operatorul nu utilizează datele cu caracter personal ale unor terțe părți enumerate de către utilizator.

6.4. Operatorul trebuie să ia măsurile necesare pentru a asigura siguranța unor terțe părți de date cu caracter personal enumerate de către utilizator.

7.1. Prin această politică de confidențialitate și relația dintre utilizatori și operatori, care rezultă din aplicarea politicii de confidențialitate se supune aplicării dreptului de România.

7.2. Toate posibilele dispute care decurg din prezentul acord se soluționează în conformitate cu legislația în vigoare la locul de înregistrare al operatorului.

Înainte de a merge la justițiabilul trebuie să respecte operatorii obligatorii, pentru pre-proces și directe ale creanței respective în scris. răspuns pe termen la cererea este de 30 (treizeci) de zile lucrătoare.

7.3. Dacă dintr-un motiv sau altul, una sau mai multe dintre prevederile Politicii de confidențialitate va fi declarată nulă sau nule, acest lucru nu afectează valabilitatea sau aplicabilitatea celorlalte prevederi ale Politicii de confidențialitate.

7.4. Operatorul are dreptul, în orice moment pentru a schimba această politică de confidențialitate (parțial integral sau), în mod unilateral și fără o coordonare prealabilă cu clientul. Toate modificările vor intra în vigoare a doua zi după publicare.

7.5. Utilizatorul se angajează să urmeze modificările politicii de confidențialitate prin referire la cea mai recentă versiune.

„MITPARTNERS“ SRL (societate cu răspundere limitată „MITPARTNERS“)