pensie în șomaj
În anumite condiții persoane fără loc de muncă se pot aplica la Fondul de pensii în scopul de pensionare anticipată. pensii anticipativ persoane fără loc de muncă se face la propunerea agențiilor de servicii de ocupare și cu consimțământul cetățeanului, în cazul în care el a fost respinsă din motive de redundanță, iar în lipsa unui post vacant adecvat.
pensie anticipată se acordă de la data cetățeanului în gestionarea FIU-ului în comunitate, dar nu mai devreme de doi ani înainte de vârsta normală de pensionare (femei - nu mai devreme de 53 de ani, bărbați - nu mai devreme decât în 58 de ani), sau nu mai devreme de doi ani înainte de vârsta de eligibilitate pentru numirea unei pensii reduse (ocupaționale).
Pensionarea anticipată la propunerea agențiilor de servicii de ocupare desemnate pentru perioada de până la vârsta normală de pensionare (femei de 55 de ani înainte de execuție, bărbații - 60 ani) sau până la vârsta de eligibilitate pentru numirea unei pensii reduse. pensie anticipată șomaj acordate de la data solicitării ei și plătite înainte de data împlinirii vârstei de eligibilitate pentru asigurare pentru pensii pentru limită de vârstă, inclusiv mai devreme din alte motive. Odată ce această regulă este dacă aveți nevoie pentru a porni din nou la fondul de pensii cu o declarație privind numirea asigurare pentru pensie pentru limită de vârstă sau de transfer la pensie pentru limită de vârstă de asigurare. Este de dorit să facă acest lucru înainte de timp. Acest lucru este de a evita cazurile de neprimirea unei pensii pentru perioada cuprinsă între data încetării plății pensionare anticipată și data numirii de asigurare pentru pensii pentru limită de vârstă.
Dimensiunea de pensionare anticipată șomerilor este determinată de aceleași reguli ca și pensia pentru limită de vârstă pentru cetățenii care au atins vârsta normală de pensionare.
Trebuie amintit că pensionarea anticipată a ocupării forței de muncă servicii propunerii plătite numai cetățenilor care nu sunt de lucru. Atunci când se aplică pentru un loc de muncă sau a relua o activitate (de exemplu, de afaceri), plata pensiilor se oprește. După încetarea activității și (sau) alte activități ale plății pensiei este redusă din nou.